Boeing PHK 2.500 Karyawan Divisi Komersial

Pabrikan pesawat asal Amerika Serikat, Boeing, mengumumkan rencana pemangkasan tenaga kerja di divisi pesawat komersial mereka. Sekitar 5% dari total 50.000 karyawan di divisi tersebut bakal terkena dampak. Artinya, kurang lebih 2.500 orang harus kehilangan pekerjaan.

Kabar ini pertama kali muncul dalam laporan Business Insider pada Rabu, 11 November 2026. Langkah pemutusan hubungan kerja (PHK) ini dipicu oleh ketidakmampuan Boeing meningkatkan produksi sesuai target. Perusahaan menilai divisi komersial saat ini mengalami kelebihan staf. Kondisi itu dinilai membuat kinerja menjadi tidak efektif.

Stephanie Pope, CEO divisi komersial Boeing, menjelaskan situasi ini dalam memo internal yang diperoleh Business Insider. "Kami perlu mengatur ulang laju peningkatan produksi untuk memberikan waktu tambahan kepada pabrik dan mitra rantai pasokan kami agar mencapai stabilitas. Penyesuaian jadwal produksi dan pengurangan produksi pesawat membuat kami berada dalam posisi kelebihan tenaga kerja," tulis Pope dalam memo tersebut.

Divisi komersial Boeing merupakan unit bisnis yang memproduksi pesawat 737 dan berbagai tipe pesawat lainnya. Ribuan penumpang di seluruh dunia menggunakan pesawat-pesawat buatan divisi ini setiap hari.

Berdasarkan laporan keuangan kuartal III tahun 2026, divisi yang dikenal dengan singkatan BCA ini menyumbang 44% dari total pendapatan perusahaan. Namun sayangnya, divisi ini justru mencatatkan kerugian sebesar US$ 697 juta. Jika dirupiahkan, angka itu setara dengan Rp 12,64 triliun.

Situasi berbeda terjadi di dua divisi Boeing lainnya. Divisi pertahanan dan antariksa serta divisi layanan global justru mencatatkan keuntungan pada periode yang sama. Perbedaan ini membuat langkah efisiensi di divisi komersial semakin mendesak untuk dilakukan.

Boeing akan melakukan pemangkasan jumlah karyawan melalui dua cara. Pertama, pengurangan secara alami. Kedua, pemutusan hubungan kerja paksa atau PHK. Karyawan yang terdampak akan mendapatkan pemberitahuan terpisah pada Desember mendatang.

"Kita perlu menyesuaikan jumlah karyawan dengan rencana bisnis yang telah direvisi, yang mengakibatkan pengurangan sekitar 5% melalui kombinasi pengurangan alami dan pemutusan hubungan kerja paksa, dengan pemberitahuan dimulai pada bulan Desember," tulis Pope dalam pernyataannya.

Setelah pengumuman PHK ini, Boeing merilis pernyataan resmi. Perusahaan mengatakan akan bekerja sama dengan staf yang terdampak. Boeing berjanji mendukung transisi karier mereka melalui layanan penempatan kerja yang disponsori perusahaan. Selain itu, ada juga tunjangan PHK dan dukungan program bantuan karyawan.

Langkah efisiensi Boeing ini menunjukkan bagaimana tekanan produksi dan kondisi keuangan bisa memaksa perusahaan besar mengambil keputusan sulit. Meski divisi komersial menyumbang pendapatan terbesar, kerugian yang dialaminya membuat perusahaan harus melakukan penyesuaian tenaga kerja secara drastis.