TelkomGroup Raih Dua Penghargaan LinkedIn Talent Awards 2025

Telkom Indonesia Group kembali menorehkan prestasi di ajang LinkedIn Talent Awards 2025. Kali ini, TelkomGroup meraih dua penghargaan, yakni Best Employer Brand on LinkedIn dan Learning Champion. Penghargaan pertama menandai keberhasilan PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) meraih gelar tersebut untuk kedua kalinya secara berturut-turut.

Penghargaan kedua diberikan kepada Telkomsel, yang berhasil menjuarai kategori Learning Champion. Penganugerahan ini berlangsung di The St. Regis Jakarta pada Kamis, 07 Mei 2025. Pencapaian ini menegaskan bahwa TelkomGroup tidak hanya fokus pada pengembangan bisnis dan teknologi, tetapi juga konsisten membangun ekosistem talenta yang adaptif, kolaboratif, dan berorientasi pada pembelajaran berkelanjutan.

Direktur Human Capital Management Telkom Indonesia, Willy Saelan, mengungkapkan bahwa penghargaan tersebut mencerminkan upaya Telkom dalam membangun pengalaman kerja yang relevan dan autentik bagi talenta digital. Ia berkata: “Bagi Telkom, employer branding bukan sekadar membangun visibilitas perusahaan, tetapi bagaimana kami menghadirkan lingkungan yang membuat talenta dapat terus learn, grow, and contribute. Kami ingin budaya kerja TelkomGroup dapat dirasakan secara nyata melalui pengalaman, kolaborasi, dan cerita autentik dari para karyawan,” ujar Willy dalam keterangannya, Jumat, 22 Mei 2026.

Willy juga menyampaikan apresiasi atas pencapaian Telkomsel sebagai Learning Champion. Ia menambahkan, “Kami turut bangga atas pencapaian Telkomsel sebagai Learning Champion. Penghargaan ini menunjukkan bahwa komitmen membangun budaya belajar dan pengembangan talenta terus tumbuh kuat di seluruh ekosistem TelkomGroup.”

Dalam kategori Best Employer Brand, Telkom bersaing dengan sejumlah finalis dari perusahaan-perusahaan terkemuka nasional lintas industri, seperti GoTo, Permata Bank, SMBC Indonesia, Nojorono Kudus, dan Kalbe. Penghargaan ini menjadi pengakuan atas konsistensi Telkom dalam membangun reputasi sebagai perusahaan pilihan bagi talenta digital Indonesia melalui pendekatan employer branding yang autentik dan relevan dengan kebutuhan generasi talenta masa kini.

Sebagai bagian dari strategi pengembangan talenta, TelkomGroup secara aktif menghadirkan berbagai inisiatif pembelajaran dan akselerasi kompetensi yang relevan dengan kebutuhan industri masa depan. Salah satu program unggulan adalah Digistar Program, yang dirancang untuk menyiapkan talenta digital Indonesia melalui ekosistem pembelajaran, pengembangan kompetensi, serta pengalaman kolaboratif dengan dunia industri.

Selain itu, TelkomGroup terus memperkuat budaya pembelajaran berkelanjutan melalui integrasi platform digital learning, pengembangan kapabilitas berbasis kebutuhan bisnis, dan program akselerasi talenta. Langkah ini mendukung kesiapan organisasi menghadapi transformasi digital dan mendorong inovasi, kolaborasi, serta pertumbuhan talenta secara berkelanjutan.

Pencapaian ini menjadi motivasi bagi TelkomGroup untuk terus menghadirkan lingkungan kerja yang mampu mendorong inovasi, kolaborasi, dan pertumbuhan talenta. Hal ini sejalan dengan upaya menciptakan nilai tambah bagi perusahaan dan Indonesia secara keseluruhan.

Informasi terkait berbagai program pengembangan talenta dan budaya kerja di Telkom dapat diakses melalui kanal resmi perusahaan serta akun Instagram @LivinginTelkom.

Penghargaan ini menegaskan bahwa TelkomGroup tidak hanya menjadi pemimpin dalam teknologi telekomunikasi, tetapi juga menjadi contoh bagi perusahaan lain dalam mengembangkan talenta melalui budaya belajar yang kuat.