BPJS Lowongan 11 April: Pekerja Muda & Disabilitas

BPJS Ketenagakerjaan mengumumkan pembukaan lowongan kerja untuk “putra putri terbaik bangsa” pada 11 April 2026. Program ini bertujuan menambah tenaga kerja yang berkualitas dan mendukung kesejahteraan pekerja di seluruh Indonesia.

Pendaftaran dapat dilakukan mulai hari Sabtu, 11 April 2026, melalui situs resmi rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id. Semua proses seleksi dijanjikan gratis dan tidak memungut biaya apapun.

Posisi yang dibuka meliputi:

• Customer Service Officer – penempatan di seluruh wilayah Indonesia.
• Account Representative – wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan Papua.

Direktur Human Capital dan Umum BPJS Ketenagakerjaan, Harjono Siswanto, menegaskan, “Kami nantikan kontribusi Anda sebagai bagian dari BPJS Ketenagakerjaan dalam memberikan perlindungan terbaik bagi pekerja Indonesia.”

BPJS juga menegaskan komitmennya terhadap inklusivitas dengan membuka kesempatan bagi penyandang disabilitas. “Ini menjadi bagian dari komitmen kami terhadap kesetaraan kesempatan. Kami meyakini bahwa keterbatasan bukanlah penghalang untuk berkontribusi dan meraih cita‑cita,” ujar Harjono.

Rekrutmen ini merupakan bagian dari upaya penguatan kinerja institusi dan penyerapan tenaga kerja. Strategi 3C—Coverage, Care, dan Credibility—diintegrasikan dalam proses ini.

Dalam Coverage, penambahan SDM diharapkan memperluas jangkauan layanan, khususnya bagi pekerja informal dan sektor rentan. Care menekankan pelayanan yang responsif, empati, dan berorientasi pada kebutuhan peserta. Sedangkan Credibility menegaskan proses rekrutmen terbuka dan profesional untuk menjaga kepercayaan publik.

Harjono menambahkan, “Penguatan SDM ini bertujuan untuk menghadirkan layanan yang semakin berkualitas dan dekat dengan peserta, sekaligus memperluas jangkauan perlindungan bagi seluruh pekerja Indonesia.”

BPJS Ketenagakerjaan mengingatkan masyarakat agar waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan institusi atau pihak terkait. Semua tahapan rekrutmen dijalankan secara profesional tanpa intervensi pihak manapun.

Program ini menandai langkah konkret BPJS Ketenagakerjaan dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja dan memperkuat jaringan perlindungan sosial di Indonesia, sekaligus membuka pintu bagi generasi muda dan penyandang disabilitas untuk berkontribusi pada kesejahteraan nasional.