Adecco Rilis Panduan Gaji 2026: Ini Kisaran Upah 10 Sektor

Gaji seringkali menjadi faktor utama saat seseorang memutuskan untuk melamar pekerjaan. Alasannya sederhana: untuk memastikan penghasilan yang didapat sebanding dengan tanggung jawab dan keterampilan yang dibutuhkan. Adecco Indonesia, sebuah perusahaan penyedia tenaga kerja, baru saja merilis survei yang memotret pasar rekrutmen dan tren gaji di Indonesia untuk tahun 2026. Panduan gaji ini disusun berdasarkan data yang dikumpulkan dari klien dan para kandidat.

"Angka-angka tersebut mencerminkan gaji untuk seseorang berdasarkan pengalaman, kualifikasi dan pertimbangan lainnya. Angka-angka dalam panduan kami hanya mewakili gaji kotor bulanan," demikian bunyi pernyataan dalam dokumen survei tersebut. Data ini kemudian dibagi ke dalam sepuluh segmen pasar atau industri utama. Mulai dari BFSI (perbankan, jasa keuangan, dan asuransi), F&B dan ritel, FMCG (barang konsumsi cepat laku), IT dan teknologi, industri dan manufaktur, ilmu hayati dan kesehatan, pertambangan, minyak dan gas, properti dan konstruksi, hingga sektor jasa.

Dalam laporan itu, dijelaskan bahwa besaran gaji tidak bisa disamaratakan. Setiap posisi punya rentang upahnya sendiri. Pengalaman kerja juga menjadi penentu. Ukuran perusahaan tempat seseorang bekerja pun ikut mempengaruhi angka yang tertera di slip gaji.

Berikut rincian gaji untuk sepuluh sektor pekerjaan di Indonesia, lengkap dengan posisi dan kisaran pendapatannya:

Sektor BFSI (Perbankan, Jasa Keuangan & Asuransi)

• Staf Admin (0-3 tahun pengalaman): Maksimal Rp 8 juta
• Call Center (0-3 tahun pengalaman): Maksimal Rp 6 juta
• Staf Customer Service (0-3 tahun pengalaman): Maksimal Rp 7 juta
• IT Support (0-3 tahun pengalaman): Maksimal Rp 8 juta
• Sales Support (0-3 tahun pengalaman): Maksimal Rp 8 juta

Sektor F&B dan Ritel

• Barista (0-3 tahun pengalaman): Maksimal Rp 6,5 juta
• Chef (0-3 tahun pengalaman): Rp 7-10 juta
• IT Support (0-3 tahun pengalaman): Maksimal Rp 8 juta
• Sales & Digital Marketing (0-3 tahun pengalaman): Rp 7-16 juta
• Staf Toko/Gerai (0-3 tahun pengalaman): Maksimal Rp 10 juta

Sektor FMCG (Barang Konsumsi Cepat Laku)

• Customer Service (0-3 tahun pengalaman): Maksimal Rp 7 juta
• Accounting Executive/Officer (0-3 tahun pengalaman): Rp 6-11 juta
• HR Generalist/Specialist (0-3 tahun pengalaman): Rp 7-15 juta
• Talent Acquisition Specialist (0-3 tahun pengalaman): Rp 6-10 juta
• IT Support (0-3 tahun pengalaman): Maksimal Rp 10 juta

Sektor IT & Teknologi

• Design Engineer (0-3 tahun pengalaman): Rp 7,5-10 juta
• Financial Analyst (0-3 tahun pengalaman): Rp 10-15 juta
• Talent Acquisition Specialist (0-3 tahun pengalaman): Rp 7-12 juta
• AI Developer (0-3 tahun pengalaman): Rp 8-10 juta
• IT Application Support (0-3 tahun pengalaman): Rp 6-8 juta

Sektor Industri & Manufaktur

• Translator (Mandarin Speaker) (0-3 tahun pengalaman): Rp 12-15 juta
• Application Engineer (0-3 tahun pengalaman): Rp 8-10 juta
• Design Engineer (0-3 tahun pengalaman): Rp 8-11 juta
• Quality Staff (0-3 tahun pengalaman): Rp 7-10 juta
• Sales Engineer (0-3 tahun pengalaman): Rp 10-16 juta

Sektor Ilmu Hayati & Kesehatan

• Account Executive/Officer (0-3 tahun pengalaman): Rp 8-12 juta
• Spesialis Dokter (0-3 tahun pengalaman): Rp 10-15 juta
• HR Generalist/Specialist (0-3 tahun pengalaman): Rp 7-10 juta
• Sales Engineer (0-3 tahun pengalaman): Rp 7-10 juta
• Supply Chain Planner (0-3 tahun pengalaman): Rp 7-10 juta

Sektor Pertambangan

• Insinyur Sipil (0-3 tahun pengalaman): Rp 7-12 juta
• Surveyor (0-3 tahun pengalaman): Rp 7-10 juta
• Staf Keuangan (0-3 tahun pengalaman): Rp 6-9 juta
• Administrasi Gudang & Logistik (0-3 tahun pengalaman): Maksimal Rp 6 juta
• Talent Acquisition Officer (0-3 tahun pengalaman): Rp 7-12 juta

Sektor Minyak & Gas

• Petugas Keuangan (0-3 tahun pengalaman): Rp 6-12 juta
• Talent Acquisition (0-3 tahun pengalaman): Maksimal Rp 8 juta
• Petugas Logistik (0-3 tahun pengalaman): Rp 6-12 juta
• Petugas Pajak (0-3 tahun pengalaman): Maksimal Rp 9 juta
• Petugas Keuangan (0-3 tahun pengalaman): Rp 6-12 juta

Sektor Properti & Konstruksi

• Construction Engineer (0-3 tahun pengalaman): Rp 8-12 juta
• Design Engineer (0-3 tahun pengalaman): Rp 6-10 juta
• Facility Engineer (0-3 tahun pengalaman): Rp 8-12 juta
• IT Support (0-3 tahun pengalaman): Rp 7-10 juta
• Marketing Executive/Officer (0-3 tahun pengalaman): Rp 8-12 juta

Sektor Jasa

• Call Center (0-3 tahun pengalaman): Maksimal Rp 7,5 juta
• Guru (0-3 tahun pengalaman): Maksimal Rp 7 juta
• HR Generalist (0-3 tahun pengalaman): Rp 6-10 juta
• Digital Marketing (0-3 tahun pengalaman): Rp 6-8,5 juta
• Public Relations (0-3 tahun pengalaman): Rp 8-12 juta

Data ini menunjukkan variasi gaji yang cukup lebar antar sektor. Posisi seperti Sales Engineer di industri manufaktur atau Translator bahasa Mandarin menawarkan angka yang lebih tinggi dibandingkan posisi entry-level di sektor jasa. Perbedaan ini mencerminkan tingkat permintaan pasar akan keahlian tertentu, serta kompleksitas tanggung jawab di masing-masing peran. Bagi pencari kerja, informasi ini bisa menjadi salah satu acuan untuk menegosiasikan gaji atau memilih jalur karier yang sesuai dengan ekspektasi finansial.