BNI Raih Penghargaan Best Companies to Work for Asia 2026

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI kembali meraih Best Companies to Work for in Asia 2026, penghargaan ketiga bagi perusahaan ini. Penghargaan ini diberikan oleh HR Asia karena konsistensi BNI dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan talenta dan kinerja berkelanjutan.

Dalam keterangan tertulis, Direktur Human Capital & Compliance BNI Munadi Herlambang menyatakan, “Bagi kami, tempat kerja yang baik adalah tempat yang nyaman sekaligus memberi setiap HiMovers BNI kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan. Penghargaan ini mengingatkan bahwa investasi pada manusia merupakan fondasi penting bagi keberhasilan organisasi.”

Penghargaan tersebut dianugerahkan pada 05 Juni 2026 di The Ritz‑Carlton Jakarta, Pacific Place selama HR Asia Awards 2026. Acara ini menampilkan berbagai perusahaan terkemuka di Asia yang bersaing untuk mendapatkan pengakuan atas budaya organisasi dan praktik SDM mereka.

HR Asia menilai perusahaan berdasarkan budaya organisasi yang kuat, keterikatan karyawan yang tinggi, dan praktik pengelolaan sumber daya manusia yang efektif. Penilaian melibatkan data organisasi, survei langsung kepada karyawan, serta asesmen independen terhadap budaya perusahaan dan tingkat keterlibatan pegawai.

BNI menekankan bahwa pencapaian ini mencerminkan transformasi human capital perusahaan. Melalui program pengembangan kompetensi, kepemimpinan, mobilitas talenta, dan penguatan employee experience, BNI mendorong terciptanya lingkungan kerja yang memberi ruang bagi setiap HiMovers untuk berkembang dan berkontribusi.

Munadi menambahkan, “Kami percaya budaya kerja yang kuat dan SDM yang unggul merupakan faktor penting dalam menciptakan nilai jangka panjang, baik bagi perusahaan maupun bagi nasabah dan masyarakat. Pengakuan ini memperkuat keyakinan kami untuk terus berinvestasi pada pengembangan talenta.”

Ke depan, BNI berencana memperkuat strategi pengembangan sumber daya manusia sebagai bagian dari transformasi perusahaan yang berkelanjutan. Komitmen ini bertujuan menghadirkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karyawan sekaligus memberikan nilai tambah bagi nasabah, pemegang saham, dan masyarakat.

Penghargaan ini menegaskan bahwa BNI tidak hanya fokus pada keuntungan finansial, tetapi juga pada pembangunan budaya kerja yang sehat. Dengan terus menanamkan nilai investasi pada manusia, perusahaan berpotensi menjaga konsistensi pengelolaan SDM di tengah dinamika industri yang terus berubah.