DSI Resmi BUMN Ekspor, Hanya 1 Karyawan, Rencana Rekrut Global

PT Danantara Sumberdaya Indonesia (DSI) baru saja resmi menjadi BUMN ekspor. Meskipun statusnya sudah resmi, perusahaan masih hanya memiliki satu karyawan. Karyawan tersebut adalah Luke Thomas Mahony, yang memegang jabatan Direktur Utama.

Pandu Sjahrir, Chief Investment Officer (CIO) Badan Pengelola Investasi (BPI) Danantara, mengungkapkan hal itu. Ia berkata, "Sebagai perusahaan baru dibentuk Senin minggu lalu, Senin kemarin baru menjadi persero BUMN, jadi cukup cepat. Kebetulan pegawainya baru satu, Luke. So, Luke is there. Saya terima kasih juga dia orang asing, jadi walaupun banyak yang WA dia, dia nggak bisa jawab juga WA itu,".

Pandu menjelaskan bahwa proses pembangunan organisasi DSI masih dalam tahap awal. Pada Senin, 25 Mei 2026, DSI baru menjadi perseroan BUMN, namun belum menambah tenaga kerja. Ia menekankan bahwa langkah ini bersifat bertahap.

Untuk membangun tim, Pandu akan mengikuti pola yang sama dengan Danantara. Ia mencontohkan pertumbuhan Danantara, yang pada Februari 2025 hanya memiliki tiga pegawai. Pada akhir Maret dan April 2025, jumlahnya naik menjadi tiga puluh, dan setahun kemudian mencapai sekitar empat ratus lima puluh pegawai.

Ia mengutip, "Kalau misalnya bapak ibu ingat, Danantara dimulai Februari dimulai dengan 3 orang. Akhir Maret dan April, 30 orang. Sekarang setahun kemudian 450 orang,".

Rekrutmen di DSI tidak akan terbatas pada tenaga kerja Indonesia. Pandu menegaskan bahwa bisnis perdagangan komoditas dan pembiayaan perdagangan internasional memerlukan tenaga ahli dengan kemampuan khusus. Ia menambahkan bahwa mereka akan merekrut dari skala global.

"Jadi dari sisi sumber daya manusia, kami juga rekrut dari global, bukan hanya di Indonesia, semuanya global. Seperti tadi saya sebut di batu bara hanya ada 2 ribu trader di dunia," ujar Pandu.

Pandu tidak menutup kemungkinan untuk merekrut sumber daya manusia (SDM) dari BUMN eksisting. Ia menegaskan bahwa proses rekrutmen akan dilakukan secara profesional dan hanya menargetkan SDM berkualitas.

"Tentu nanti akan ada juga dari BUMN yang akan kita coba rekrut juga human capital yang sudah ada itu untuk bisa belajar bareng. Contoh juga dari sisi financing, kalau financing ini sangat fokus kepada trade financing," tambahnya.

Pandu menekankan bahwa talent untuk trade financing sangat terbatas di Indonesia. Ia menyatakan, "Untuk trade financing specifically, most of the talent tuh tidak banyak di Indonesia, banyaknya di luar negeri. Ini juga kita harus bisa recruit to transfer knowledge of doing financing yang menyangkut komoditas,".

Dengan satu karyawan saat ini, DSI masih berada di tahap awal. Namun, rencana bertahap dan strategi perekrutan global menunjukkan niat perusahaan untuk tumbuh menjadi pemain penting di pasar perdagangan komoditas dan pembiayaan internasional.