Gaji Rp 100 Juta per Bulan, Ini Daftar Pekerjaannya

Beberapa posisi pekerjaan di Indonesia menawarkan gaji bulanan yang sangat besar, mencapai ratusan juta rupiah. Temuan ini berasal dari survei terbaru yang dirilis oleh perusahaan penyedia tenaga kerja, Adecco Indonesia, untuk tahun 2026.

Adecco Indonesia baru saja mempublikasikan hasil riset mereka mengenai pasar rekrutmen dan tren gaji di Indonesia. Panduan gaji ini disusun berdasarkan data yang dikumpulkan dari klien dan para kandidat yang terdaftar. Dokumen tersebut menegaskan bahwa angka-angka yang tercantum adalah gaji kotor bulanan untuk seseorang, yang disesuaikan dengan pengalaman, kualifikasi, dan faktor-faktor lainnya.

Dari hasil survei, terlihat jelas bahwa beberapa profesi memiliki pendapatan minimal Rp 100 juta per bulan. Di sektor BFSI (Perbankan, Jasa Keuangan, dan Asuransi), posisi Kepala Fungsi Operasional Ritel dengan pengalaman kerja lebih dari 7 tahun sudah bisa mendapatkan angka tersebut. Masih di industri yang sama, gaji berkisar Rp 100 juta hingga Rp 150 juta juga bisa diraih oleh seorang Legal Director yang memiliki pengalaman lebih dari 7 tahun.

Untuk posisi puncak seperti Managing Director, CEO, CFO, CIO, hingga COO, nominalnya bahkan lebih tinggi lagi. Gaji untuk jabatan-jabatan ini berkisar antara Rp 150 juta hingga Rp 250 juta per bulan. Sementara itu, di industri FMCG (Fast Moving Consumer Goods), posisi General Manager dan Operations Director dengan pengalaman lebih dari 7 tahun juga bisa mendapatkan gaji minimal Rp 100 juta.

Industri pertambangan juga tidak kalah menarik. Banyak posisi di sektor ini yang menawarkan gaji di atas Rp 100 juta, terutama untuk kandidat dengan pengalaman lebih dari 7 tahun. Mulai dari level Manajer hingga Direktur, semuanya memiliki potensi pendapatan yang sangat tinggi.

Berikut adalah daftar lengkap pekerjaan dengan gaji minimal Rp 100 juta di Indonesia berdasarkan survei Adecco 2026:

• Chief Executive Officer (CEO): Rp 150 - 300 juta
• Chief Financial Officer (CFO): Rp 150 - 250 juta
• Chief Information Officer (CIO): Rp 150 - 250 juta
• Chief Operations Officer (COO): Rp 150 - 250 juta
• Legal Director/VP: Rp 100 - 150 juta
• Managing Director: Rp 150 - 300 juta
• VP - Human Resources: Rp 100 - 150 juta
• VP Corporate Lending (Mandarin Speaker): Rp 135 - 160 juta
• VP of Product: Rp 100 - 120 juta
• Commercial Director/VP: Rp 100 - 250 juta
• General Manager: Rp 100 - 200 juta
• Operations Director: Rp 100 - 150 juta
• Country Manager: Rp 100 - 150 juta
• Director of Engineering: Rp 150 - 280 juta
• Director of Finance: Rp 130 - 250 juta
• Director of Exploration: Rp 140 - 280 juta

Data ini menunjukkan bahwa persaingan untuk posisi-posisi puncak di berbagai industri sangat ketat, dan perusahaan bersedia membayar mahal untuk mendapatkan talenta terbaik dengan pengalaman yang mumpuni. Angka-angka ini bisa menjadi acuan bagi para profesional yang ingin mengejar karir di level direksi atau manajemen senior.