Pupuk Kaltim Raih Star 5, Medali Platinum & TOP Leader CSR

PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) baru saja menerima tiga penghargaan penting. Pada 04 Juni 2026, perusahaan ini mendapat predikat Star 5 di TOP CSR Awards 2026, medali Platinum, dan TOP Leader on CSR Commitment 2026 untuk Direktur Utama, Gusrizal.

Predikat Star 5 menandai tingkat tertinggi penilaian TOP CSR Awards. Ini berarti Pupuk Kaltim menampilkan praktik Corporate Social Responsibility (CSR) yang unggul dan layak dijadikan contoh. Medali Platinum, di sisi lain, mengakui keberhasilan perusahaan mempertahankan predikat Star 5 selama bertahun‑tahun. Kedua penghargaan ini menegaskan komitmen Pupuk Kaltim terhadap program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL).

Anggono Wijaya, Sekretaris Perusahaan Pupuk Kaltim, menegaskan bahwa penghargaan tersebut “menjadi bukti komitmen perusahaan dalam menjalankan program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) secara konsisten dan menjaga keberlanjutan bisnis dalam jangka panjang.”

Ia menambahkan, “Bagi Pupuk Kaltim, TJSL bukan sekadar kewajiban perusahaan, tapi bagian integral dari strategi keberlanjutan untuk menciptakan nilai tambah bagi masyarakat, lingkungan, dan perusahaan secara bersama.” Anggono menekankan bahwa inisiatif perusahaan berfokus pada ketahanan pangan, peningkatan kapasitas sumber daya manusia, dan selaras dengan prinsip Environmental, Social and Governance (ESG), ISO 26000 Social Responsibility, serta Creating Shared Value (CSV). Semua program dirancang dengan pendekatan jangka panjang, memanfaatkan kebutuhan masyarakat untuk menyelesaikan persoalan sosial sekaligus menciptakan kemandirian dan keberlanjutan.

Berikut beberapa program TJSL Pupuk Kaltim yang dilaksanakan tahun ini:

• Koperasi Bina Sukses Bontang – Fokus pada penguatan kapasitas UMKM lokal dan memperluas akses promosi hingga pemasaran. Hingga 2025, kapasitas produksi UMKM binaan mencapai 468 CBM per container, dan produknya telah menembus 12 negara.
• Program PKT Serasi – Mendorong pengembangan produk olahan bernilai tambah ekonomi dan memperkuat peran perempuan sebagai penggerak ekonomi keluarga serta masyarakat.
• Program Cendawan Juara – Memberdayakan ibu rumah tangga, lansia, dan pensiunan melalui budidaya jamur, membuka peluang usaha, dan memperkuat ketahanan ekonomi keluarga.
• Program PEGALDAS – Fokus pada pencegahan dan penanganan stunting melalui kerja sama dengan Dinas Kesehatan Kota Bontang.
• Beasiswa Pupuk Kaltim Peduli Pendidikan (PKTPP) – Menyediakan beasiswa bagi anak berprestasi dari keluarga kurang mampu di Bontang, sebagai upaya memperluas akses pendidikan.
• Employee Volunteering Initiation (Evolution) – Menjadi wadah bagi karyawan untuk berpartisipasi aktif dalam kegiatan sosial, mendorong keterlibatan dalam menciptakan dampak positif.

Pupuk Kaltim juga memperkuat tata kelola perusahaan dan aspek keberlanjutan. Skor Good Corporate Governance (GCG) tercatat 89,37, dan perusahaan memperoleh predikat The Most Trusted Company pada ajang Corporate Governance Perception Index (CGPI) 2025. Selanjutnya, Pupuk Kaltim berhasil mempertahankan penghargaan PROPER Emas selama sembilan tahun berturut-turut, dari 2017 hingga 2025, yang diberikan oleh Kementerian Lingkungan Hidup.

Anggono menutup dengan pernyataan, “Komitmen ini akan terus kami perkuat untuk terus tumbuh memberi manfaat jangka panjang bagi pembangunan, masyarakat, dan lingkungan.”

Dengan penghargaan dan program yang telah dijalankan, Pupuk Kaltim menunjukkan bahwa keberhasilan bisnis dapat berjalan seiring dengan peningkatan kesejahteraan masyarakat dan pelestarian lingkungan. Perusahaan ini terus menegaskan bahwa CSR bukan sekadar kewajiban, melainkan strategi inti untuk menciptakan nilai tambah bagi semua pihak.