Sumut Siapkan 9.759 CPNS Tahun 2026, Fokus Pendidikan

Provinsi Sumatera Utara akan membuka penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada tahun 2026. Rencana ini sudah dibahas secara resmi oleh Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah Sumut, Muhammad Taufik Tarigan, pada Kamis (30 April 2026).

“Untuk tahun 2026 ini, Pemprov Sumut akan membuka penerimaan CPNS. Hingga saat ini sudah ada 21 OPD yang mengusulkan CPNS sebanyak 9.759 orang,” kata Taufik dalam keterangannya.

Penerimaan CPNS tahun 2026 merujuk pada Surat Edaran Menteri PANRB Nomor B/1553/M.SM.01.00/2026 tertanggal 12 Maret 2026 tentang kebutuhan Aparatur Sipil Negara (ASN). Surat tersebut menekankan pentingnya rekrutmen untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik.

“Penerimaan CPNS ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik, mewujudkan birokrasi yang bersih, efektif dan akuntabel, serta mengurangi pengangguran dan memperkuat stabilitas nasional,” tambah Taufik.

Jumlah usulan formasi mencapai 9.759 posisi, dengan mayoritas berasal dari Dinas Pendidikan Sumut. Dari 21 OPD yang mengajukan, 5.060 guru menjadi kebutuhan terbesar. Selanjutnya, UPTD Rumah Sakit Haji mengusulkan 1.100 tenaga kesehatan, dan Dinas Perhubungan menambahkan 693 tenaga teknis.

Menurut data per 8 April 2026, total ASN di lingkungan Pemprov Sumut tercatat sebanyak 35.838 orang. Dari jumlah tersebut, 2.268 ASN telah mengikuti penilaian kompetensi (Penkom) melalui Assessment Center atau profiling ASN.

Berikut rincian posisi yang telah dinilai:

• Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama 42 orang
• Pejabat administrator 331 orang
• Pejabat pengawas 618 orang
• Jabatan Fungsional (JF) Ahli Madya 251 orang
• JF Ahli Muda 527 orang
• JF Ahli Pertama 396 orang
• JF Mahir 30 orang
• Pelaksana 73 orang

Kepala Bidang Pengadaan, Pemberhentian, dan Informasi Bapeg Sumut, Muhammad Yusuf Siregar, menyatakan bahwa pihaknya telah mengirimkan surat kepada Badan Keuangan dan Aset Daerah (BKAD) Sumut mengenai ketersediaan anggaran belanja pegawai untuk CPNS baru.

“Hingga tahun 2026, belanja pegawai Pemprov Sumut belum mencapai 30% dari APBD Sumut. Namun, saat ini Bapeg masih menunggu jawaban dari BKAD. Setelah itu, baru kita sampaikan usulan formasi CPNS ke Menpan RB,” ujar Siregar.

Dengan rencana ini, Sumut berupaya menambah tenaga kerja yang kompeten sekaligus menurunkan tingkat pengangguran. Peningkatan jumlah ASN juga diharapkan dapat memperkuat stabilitas dan kualitas layanan publik di wilayah tersebut.