PT Pertamina Hulu Rokan (PHR) kembali membuka Program Magang Kerja Batch 9 pada Pekanbaru. Program ini dirancang untuk memberi ruang belajar dan pengembangan bagi lulusan terbaik, khususnya putra‑putri Riau, agar dapat berkontribusi pada transformasi energi nasional.

Sejak peluncuran pertama pada 20 Desember 2018, PHR telah memfokuskan diri pada pengelolaan zona hulu minyak dan gas bumi di wilayah Rokan. Di bawah naungan Subholding Upstream, PT Pertamina Hulu Energi (PHE), PHR bertanggung jawab atas wilayah kerja Rokan sejak 9 Agustus 2021 hingga 8 Agustus 2041. Zona Rokan, seluas sekitar 6.200 km², mencakup 80 lapangan aktif dengan 11.300 sumur dan 35 stasiun pengumpul. Produksi zona ini mencapai seperempat minyak mentah nasional atau sepertiga produksi Pertamina.

Program magang ini memberi peserta kesempatan melihat dan terlibat langsung dalam aktivitas operasional serta bisnis perusahaan. Selama enam bulan, mereka akan mendapatkan pengalaman kerja nyata, pendampingan dari profesional PHR, dan kontribusi pada proyek strategis yang mendukung operasional perusahaan.

“Program ini menjadi salah satu bentuk investasi perusahaan dalam pengembangan sumber daya manusia. Kami ingin memberikan pengalaman belajar yang relevan, memperluas wawasan peserta mengenai industri hulu migas, sekaligus membuka peluang bagi mereka untuk mengembangkan potensi dan kompetensi yang dimiliki,” ungkap Vice President Human Capital PHR Regional 1 Sumatra, Sanon R.A. Sitanggang.

Peserta nantinya akan ditempatkan di berbagai fungsi: teknik produksi, geologi, kesehatan, keselamatan, keamanan, lingkungan (HSE), keuangan, komunikasi, serta pengembangan teknologi dan digitalisasi operasional migas. Pengalaman ini diharapkan memperkaya wawasan dan meningkatkan kesiapan mereka memasuki dunia kerja profesional.

Program ini terbuka bagi lulusan D3, D4, dan S1 yang telah menyelesaikan pendidikan dan belum bekerja. Pendaftar harus berasal dari perguruan tinggi dengan akreditasi minimal Baik Sekali atau setara, serta memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimal 3,00. Untuk penempatan di Riau, peserta harus memenuhi salah satu kriteria berikut: lahir di Riau; atau berdomisili di Riau; atau merupakan lulusan perguruan tinggi yang berada di wilayah Riau. Penempatan di Jakarta terbuka bagi pelamar dari seluruh Indonesia.

Pendaftaran Program Magang Kerja Batch 9 akan berlangsung pada 15 hingga 19 Juni 2026 melalui laman magangphr.id. Setelah pendaftaran, peserta akan mengikuti rangkaian seleksi yang meliputi tes potensi akademik dan wawancara pada periode 21 Juni hingga 10 Juli 2026. Peserta yang lolos akan mengikuti onboarding dan orientasi pada 31 Agustus 2026 sebelum memulai masa magang pada 1 September 2026. Program berlangsung hingga Februari 2027.

Selama mengikuti program, peserta akan memperoleh uang saku, perlindungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, serta sertifikat magang. Program magang ini juga menekankan pendampingan dari para ahli dan kesempatan berkontribusi pada proyek strategis perusahaan.

Sejak pertama kali diluncurkan pada 2022, Program Magang Kerja PHR telah melibatkan lebih dari 825 putra‑putri Riau dari berbagai disiplin ilmu. Dari delapan batch sebelumnya, para alumni kini meniti karier di berbagai perusahaan energi, melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi, maupun membangun usaha secara mandiri. Melalui program ini, PHR terus memperkuat perannya dalam membangun talent pipeline yang berkelanjutan guna mendukung kebutuhan sumber daya manusia sektor energi Indonesia di masa depan.

Program ini menonjolkan komitmen PHR terhadap pengembangan sumber daya manusia, menyediakan platform bagi generasi muda Riau dan Indonesia untuk belajar langsung di industri migas. Dengan struktur seleksi yang ketat dan penempatan di berbagai fungsi, peserta dapat memperoleh pengalaman yang luas dan relevan. PHR juga menunjukkan tanggung jawab sosial melalui perlindungan kesehatan dan ketenagakerjaan bagi peserta, serta sertifikat yang dapat memperkuat profil profesional mereka.